Aktuálna kríza pandémie koronavírusu donútila niektoré firmy v priemyselnom parku Levice – Géňa prijať nových zamestnancov. Ako informoval generálny riaditeľ spoločnosti Camfil s.r.o. Imrich Mészáros, zamestnanosť spoločnosti aktuálna situácia ovplyvnila zatiaľ pozitívne, 1. apríla 2020 musel závod prijať šesť nových operátorov.
Tých už mala spoločnosť pred touto situáciou vybratých, dostali mimoriadne povolenie od materskej organizácie.
“Aktuálne ešte hľadáme niektoré voľné pozície, no výberový proces bude zložitejší a zrejme zdĺhavejší. So zamestnaneckou radou sme si schválili aj krízový scenár, no dúfam, že nás podmienky nebudú nútiť k takým krokom. Znižovanie stavu však ani tento scenár neuvažuje. Využívame aj niekoľkých študentov, ktorý k nám pravidelne chodia vypomáhať a teraz môžu aj častejšie. Našťastie pre administratívu sme bez väčších obtiaží mohli poskytnúť Home Office (prácu z domu) a veľmi rýchlo sme sa začali zdokonaľovať využívaním video meetingov cez TEAMS. Dnes máme približne 80 % adminu z domu a pravidelné video hovory až cez 50 zamestnancov”
– priblížil situáciu v zamestnanosti spoločnosti Mészáros.
Ihneď však po štátom zavedených opatreniach so škôlkami, školami aj cestovnou anamnézou rodinných príslušníkov, musela firma doma ponechať asi 25 percent (%) svojich operátorov.
“Určite to spôsobil veľký pokles vo výkonoch. Na druhej strane sme začali dostávať aj mimoriadne objednávky od našich európskych kolegov, ktoré smerujú do prvej línie – nemocníc, výroby liekov, potravín a iných, mimoriadne vytvorených v čistých priestoroch. Napriek odstávkam automobiliek však mnohé z nich chcú využiť túto odstávku na údržbu budov, to znamená aj výmenu vzduchových filtrov”
– dodal generálny riaditeľ spoločnosti Camfil s.r.o.
Spoločnosť v súvislosti s touto zdravotnou hrozbou bola taktiež nútená zaviesť opatrenia.
“Hneď od začiatku sme si začali šiť jednoduché rúška, aby ich každý, kto príde do areálu, musel povinne nosiť a nemohol sa vyhovárať, že nemá. Bolo to však obmedzené, nakoľko nám chýbalo 25 % zamestnancov a keď rúška šili, nemohli pripravovať filtre. Následne sme dovolili našim zamestnancom, zobrať si na domácu prípravu rúšok z odpadu filtračného materiálu. Začali sme merať teplotu najprv na troch miestach a neskôr nám naša údržba poskytla termovíznu kameru, ktorá odvtedy sníma teplotu každého prichádzajúceho priamo na vrátnici. Nasadili sme aj dezinfekciu rúk tak isto hneď na vrátnici”
– uzavrel Mészáros.
REflex24
Pridám komentár